ÖSYM KPSS-2025/2 Merkezi Atama Takvimini Açıkladı: Büyük Bekleyiş Son Buluyor!
Kamu personeli adaylarının aylardır heyecanla beklediği KPSS-2025/2 merkezi atama süreci nihayet netleşiyor. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yürütülecek olan tercih işlemleri için gözler 18 Aralık 2025 tarihine çevrildi. Bu tarih, binlerce adayın hayallerine bir adım daha yaklaşmasını sağlayacak zira tercih kılavuzunun yayımlanmasıyla birlikte mülakatsız memur alımları başlayacak.
Mülakatsız Memur Alımında Kilit Tarih: 18 Aralık 2025
Manisa Manşet Gazetesi’nin edindiği bilgilere göre, ÖSYM KPSS-2025/2 tercih kılavuzunu 18 Aralık 2025 tarihinde yayımlayacak. Geçtiğimiz yıl 19-26 Aralık tarihleri arasında alınan başvurular göz önüne alındığında, bu yıl da Aralık ayının üçüncü haftasında benzer bir takvim bekleniyor. Bu süreçle birlikte kamu kurum ve kuruluşlarına binlerce memur atanacak. En sevindirici haber ise, alımların tamamen mülakat şartı olmadan, sadece KPSS puan üstünlüğüne göre yapılacak olması. Bu durum, adaylar için büyük bir kariyer fırsatı sunuyor.
Kimler Başvurabilir? Taban Puanlar ve Özel Şartlar
KPSS-2025/2 merkezi atama döneminde 2024 KPSS puanı olan tüm adaylar başvuruda bulunabilecek. Adayların en az ortaöğretim (lise) mezunu olması yeterli olurken, ön lisans ve lisans mezunları da kendi öğrenim düzeylerine göre kadrolara başvurabilecekler. Bazı özel pozisyonlar için ise belirli sertifikalar veya belgeler avantaj sağlayacak:
- Aşçılık belgesi: MEB onaylı veya ustalık/kalfalık belgesi.
- Hijyen belgesi: Özellikle temizlik görevlisi alımlarında tercih sebebi.
- Sürücü belgesi: Şoför pozisyonları için zorunlu.
- Doğalgaz Kalorifer Ateşçiliği sertifikası.
- Silahlı/silahsız özel güvenlik kimliği.
- Bilgisayar işletmenliği sertifikası: Bilgisayar işletmeni kadroları için.
Para Durumu’ndan alınan ilk bilgilere göre, ön lisans mezunları için genellikle teknik ve idari kadrolar açılacak. Geçmiş dönem verileri ışığında beklenen tahmini taban puan aralıkları ise şu şekilde:
| Pozisyon | Tahmini Taban Puan Aralığı |
|---|---|
| Genel Memurluk | 84 – 89 |
| VHKİ / Bilgisayar İşletmeni | 82 – 88 |
| Tekniker Kadroları | 78 – 86 |
| Şoför / İş Makinası Operatörü | 70 – 77 |
| Hat Bakım Onarım / Saha Elemanı | 65 – 74 |
Özellikle teknik bölümlerden mezun adaylar için puanların 70’in altına düşebileceği öngörülüyor. Bu nedenle düşük puanlı adayların tercih listelerini titizlikle hazırlamaları önem arz ediyor.
Beklenen Kadro Sayısı ve Maaşlar
Bu atama döneminde 2 bin ila 3 bin arasında kamu personeli alımı yapılması bekleniyor. Atanacak memurların maaşları da adaylar tarafından büyük bir merakla takip ediliyor. Ocak 2026 zammıyla birlikte en düşük memur maaşının en az 60 bin TL olması bekleniyor. Mevcut durumda en düşük memur maaşı 50 bin TL civarında olup, Ocak ayında yaklaşık %20 oranında bir artış gerçekleşecek. Bu durum, ekonomik açıdan da büyük önem taşıyor.
Başvuru Süreci ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Tercih işlemleri, ÖSYM’nin resmi Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle bireysel olarak gerçekleştirilecek. Adayların tercih işlemleri için yayımlanacak olan kılavuzu dikkatle incelemesi gerekiyor. Özellikle mezun olunan alanın “Nitelik Kodlarını” doğru bir şekilde belirlemek büyük önem taşıyor. Yanlış kodla yapılan tercihler, puan yüksek olsa dahi yerleşme hakkının kaybedilmesine neden olabilir. Tercih süresi boyunca başvuru sisteminde yaşanabilecek yoğunluğa karşı adaylara işlemlerini son dakikaya bırakmamaları öneriliyor. Tüm gelişmeleri yakından takip etmek için ÖSYM’nin resmi internet sitesi ve sosyal medya hesaplarını kontrol etmek faydalı olacaktır.
Önemli Notlar ve İpuçları
- İkamet Şartı Yok: Başvurular için Türkiye‘nin her yerinden adaylar başvuru yapabilir, ikamet şartı aranmayacak.
- Kadro Detayları: Detaylı kadro listesi, puan aralıkları ve kontenjanlar 18 Aralık 2025 tarihinde yayımlanacak kılavuzda yer alacak.
- Erken Başvuru: ÖSYM sistemlerinde yaşanabilecek yoğunlukları göz önünde bulundurarak, tercihlerinizi mümkün olduğunca erken tamamlamanız tavsiye edilir.

Bir yanıt yazın