Yüksek Seçim Kurulu (YSK) Başkanlığı, merkez ve taşra teşkilatındaki personel ihtiyacını karşılamak üzere yeni yılın ilk büyük işe alım duyurularından birini yaptı. Kamuda görev almak isteyen adaylar için büyük bir fırsat sunan bu alım kapsamında, çeşitli kadrolara toplam 135 memur istihdam edilecek. İşte YSK personel alımı başvuru tarihleri, genel ve özel şartları ile merak edilen tüm detaylar.
Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, başvurular 14 Ocak 2026 tarihinde başlayacak ve 25 Ocak 2026 tarihinde sona erecek. Adaylar, lise, ön lisans ve lisans mezuniyet seviyelerine göre farklı kadrolara başvurabilecek.
YSK Personel Alımı Başvuru Süreci ve Tarihleri
Yüksek Seçim Kurulu’nun personel alımı için başvurular tamamen elektronik ortamda gerçekleşecek. Adayların e-Devlet üzerinden sunulan “Yüksek Seçim Kurulu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmetini veya doğrudan Kariyer Kapısı internet adresini (https://kariyerkapisi.gov.tr) kullanarak online başvuru yapmaları gerekiyor. Şahsen, posta yoluyla veya diğer yöntemlerle yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
Başvuru süreci 14 Ocak 2026 saat 10:00’da başlayıp, 25 Ocak 2026 saat 23:59:59’da sona erecek. Bu tarihler arasında adayların tüm şartları taşıyor olması önem arz ediyor.
Hangi Kadrolara Kaç Kişi Alınacak?
YSK bünyesinde görevlendirilecek 135 personel, merkez ve taşra teşkilatlarında farklı unvanlarda istihdam edilecek. Kadro dağılımı şu şekildedir:
| Kadro Unvanı | Kontenjan Sayısı |
|---|---|
| Zabıt Katibi | 110 |
| Sekreter | 5 |
| Şoför | 5 |
| Bekçi | 3 |
| Hizmetli | 12 |
| TOPLAM | 135 |
YSK Memur Alımı Genel Şartları
Tüm adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması zorunludur. Bu şartlar şunlardır:
- Türk vatandaşı olmak.
- İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için, yapılacak sınavın son başvuru tarihinde 657 sayılı Kanun’un 40. maddesindeki yaş şartını taşımak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, düzeni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
- Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
Ayrıca, adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması da şartlar arasında yer alıyor. Bu durum, kamuya yapılan diğer personel alımlarında da sıklıkla aranan bir kriterdir. Örneğin, EGM 2026 Personel Alımı veya MSB’nin duyurduğu 1458 yeni kadro için de benzer güvenlik şartları bulunmaktadır.
Kadrolara Göre Özel Başvuru Şartları
Genel şartların yanı sıra, her kadro için özel nitelikler de aranmaktadır:
- Zabıt Katibi: En az lise mezunu olmak ve bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya bilgisayar dersi aldığını belgelemek.
- Sekreter: En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak veya lise mezunları için sekreterlik/büro yönetimi sertifikasına sahip olmak.
- Şoför: En az lise mezunu olmak ve en az 5 yıllık B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
- Bekçi ve Hizmetli: En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
KPSS Puan Şartı ve Puan Türleri
Adayların, 2026 yılında yapılacak atamalar için 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı’ndan (KPSS) belirtilen puan türlerinde en az 70 puan almış olmaları gerekmektedir:
- Lisans mezunları için: KPSSP3
- Ön Lisans mezunları için: KPSSP93
- Ortaöğretim mezunları için: KPSSP94
Şanlıurfa’ya Özel Kontenjan Duyurusu
YSK’nın taşra teşkilatı için yapacağı alımlarda Şanlıurfa iline de kontenjan ayrıldı. Gazete İpekyol’un haberine göre, Şanlıurfa’da 2 zabıt katibi alımı yapılacak olup, bu kadrolarda görev alacak adaylar Bozova ve Hilvan ilçelerinde istihdam edilecek.
Sözlü Sınav Süreci Nasıl İşleyecek?
Başvuruların tamamlanmasının ardından, KPSS puan sıralamasına göre ilan edilen kadro sayısının beş katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınav, tek aşamalı olarak gerçekleştirilecek ve adaylar şu kriterler üzerinden 100 puan üzerinden değerlendirilecektir:
- Alan bilgisi
- Muhakeme ve ifade yeteneği
- Temsil kabiliyeti ve tutum
- Özgüven ve ikna kabiliyeti
- Genel kültür ve teknolojik gelişmelere açıklık
Başarılı sayılabilmek için adayların sözlü sınavdan en az 70 puan alması şarttır.
Başvuru Sınırlamaları ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Adaylar, her bir kadro ve unvan için yalnızca tek bir başvuru yapabileceklerdir. Taşra teşkilatında zabıt katibi kadrosuna başvuracaklar, ekli listede belirtilen sadece bir yer için tercih yapabilirler. Birden fazla yer için yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. Merkez teşkilatına başvuracak adaylar ise Sekreter, Şoför, Bekçi veya Hizmetli unvanlarından sadece biri için başvuru yapabilecek; birden fazla unvan için yapılan tüm başvurular iptal edilecektir.
Başvuru sürecinde yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların tüm hakları iptal edilecek, gerçeğe aykırı belge sunanlar hakkında Türk Ceza Kanunu hükümleri kapsamında yasal işlem yapılacaktır. Bu konuda adayların azami hassasiyeti göstermesi büyük önem taşımaktadır. Kamu personel alımlarında sıkça rastlanan bu tür durumlar, adayların kariyer planlamalarını olumsuz etkileyebilir.
Sınav Sonuçları ve Atama Süreci
Sözlü sınav sonuçları, Kariyer Kapısı ve YSK’nın resmi internet adresi (www.ysk.gov.tr) üzerinden ilan edilecektir. Nihai başarı listesi, KPSS ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacak. Asıl adayların yanı sıra, kadro sayısı kadar yedek aday da belirlenecek. Asıl adayların göreve başlamaması durumunda, yedek listeden atama yapılabilecektir. Bu süreç, kamuya personel alımında şeffaflık ve liyakat ilkelerini ön planda tutmaktadır. Vatandaşların ve adayların güncel gelişmeler için resmi duyuruları takip etmeleri önerilir.
Bir yanıt yazın